Một tuyên bố là một tuyên bố được thực hiện bằng miệng, và thường xuyên hơn bằng văn bản, một thông điệp. Nó thuộc danh mục tài liệu chính thức, do đó, nó được soạn thảo theo GOST R.6.30-2003. Ứng dụng này được viết dưới mọi hình thức, nhưng các yêu cầu tiêu chuẩn được trình bày cho văn bản của nó.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/52/kak-napechatat-zayavlenie.jpg)
Hướng dẫn sử dụng
1
Một số tuyên bố được viết bởi các cá nhân được yêu cầu phải được viết bằng tay, nhưng yêu cầu này phải được thiết lập cụ thể bởi các quy định nội bộ cho công việc văn phòng. Trong tất cả các trường hợp khác, ứng dụng có thể được in trên máy tính.
2
Một ứng dụng được in trên một tờ giấy viết tiêu chuẩn ở khổ A4. Người ta dự tính rằng kích thước của các trường phải có ít nhất các giá trị sau: trái - 20 mm, phải - 10 mm, trên và dưới - 20 mm. Nếu bạn in tài liệu trong trình soạn thảo văn bản, sau đó đặt các giá trị trường này trong mục menu "Bố cục trang".
3
Ở phần trên bên phải của tờ, cho biết tên của người nhận mà ứng dụng được gửi tới. Nếu đây là một quan chức - cho biết vị trí của anh ta, tên đầy đủ của tổ chức, họ và tên viết tắt, địa chỉ gửi thư đầy đủ của tổ chức.
4
Theo họ, nhập họ, tên và tên bảo trợ, vị trí hoặc địa chỉ của người mà ứng dụng được viết thay mặt. In tiêu đề "Tuyên bố" dưới thông tin này và đặt nó ở giữa tờ.
5
Văn bản của tuyên bố, bắt đầu với lời kêu gọi "Kính gửi tên yêu nước!". Bạn có thể tìm hiểu thông tin về tên và sự bảo trợ của người nhận bằng cách gọi cho văn phòng tiếp tân của tổ chức có người lãnh đạo.
6
Nếu bạn cần đưa ra lời giải thích sơ bộ về kháng cáo của mình, thì hãy viết phần giới thiệu. Sử dụng từ vựng kinh doanh chính thức, hãy bắt đầu bằng cụm từ: Tôi có thể thu hút sự chú ý của bạn., Tôi mang đến sự chú ý của bạn, hay theo quy định như vậy. Nói ngắn gọn lý do tại sao bạn nộp đơn cho người được chỉ định.
7
Tiêu chuẩn bắt đầu của kháng cáo trực tiếp là các từ: "Tôi hỏi bạn
"hoặc" Theo như đã nói ở trên, tôi hỏi bạn. "Phần này ghi lại thông điệp của công dân hoặc tổ chức về việc bảo vệ và thực hiện quyền lợi và quyền lợi của họ. Nó có thể chứa yêu cầu tuyển dụng, cung cấp nghỉ lao động tiếp theo, chuyển sang vị trí khác, nhập học vào các kỳ thi hoặc để thực hiện nhiệm vụ công việc.
8
Nếu tài liệu được đính kèm với ứng dụng, hãy chỉ ra chúng trong văn bản theo đơn kháng cáo, điền vào danh sách với số tài liệu, tên của nó và số tờ trong đó.
9
Đặt ngày, chữ ký và giải mã của nó.