Chính phủ thường đặt ra câu hỏi về việc bãi bỏ lương hưu cho những người nghỉ hưu làm việc. Có thực sự có cơ hội để đưa ra quyết định như vậy ở cấp lập pháp?
Thủ tục trả lương hưu cho người nghỉ hưu làm việc năm 2014
Khoảng 13 triệu người Nga hoặc 1/3 của tất cả những người về hưu tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu. Về cơ bản, bởi vì nó gần như không thể sống với nhân phẩm một mình ngày hôm nay.
Trong năm 2014, quy mô trung bình của lương hưu khi nghỉ hưu ở Nga sẽ là 11.144 rúp.
Lương hưu của người nghỉ hưu làm việc phải được tính toán lại hàng năm trong vòng 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm. Một người hưu trí làm việc hoặc một doanh nhân cá nhân có thể nộp đơn để tính toán lại cho cơ quan lãnh thổ của FIU bất cứ lúc nào, hoặc nó sẽ được thực hiện tự động vào tháng Tám. Chẳng hạn, một công dân nhận được quyền hưởng lương hưu vào ngày 24 tháng 1 năm 2014, anh ta sẽ nhận được quyền kể lại vào ngày 24 tháng 2 năm 2015. Hoặc FIU sẽ tự động kể lại lương hưu của mình vào ngày 1 tháng 8 năm 2015. Việc kể lại tiếp theo là có thể trong một năm nữa.
Theo thống kê, PFR hàng năm thực hiện điều chỉnh lương hưu lao động trái phép cho 12, 5 triệu người nghỉ hưu làm việc và cho 800 nghìn người theo đơn.
Quyền được kể lại được quy định bởi thực tế là, mặc dù tuổi nghỉ hưu, người sử dụng lao động trả các khoản khấu trừ bảo hiểm hưu trí cho những nhân viên như vậy mỗi tháng. Vì vậy, phần bảo hiểm của lương hưu của người nghỉ hưu làm việc đang tăng lên hàng tháng.
Chẳng hạn, một người hưu trí nhận mức lương 10 nghìn rúp Ngoài tiền lương của mình, người sử dụng lao động hàng tháng trích 22% cho PFR, trong đó 16% được hiển thị trên tài khoản cá nhân của người hưu trí. Theo đó, vốn lương hưu của nó trong năm sẽ tăng thêm 19, 2 nghìn rúp. (10000 * 0, 16 * 12). Số tiền này được chia cho tuổi sống sót, là 228 tháng. Do đó, mức tăng lương hưu hàng tháng sẽ đạt 19.200 / 228 = 84, 2 p.
