Mọi người ở bàn ăn đôi khi có thể gặp nhau. Và nó phụ thuộc vào hành vi của mỗi người trong số họ theo cách mà cuộc trò chuyện sẽ diễn ra - thân thiện hoặc tai tiếng, lịch sự và thông minh hoặc phù phiếm. Tuy nhiên, có những quy tắc chung để tiến hành một cuộc trò chuyện tại bàn, quan sát những gì bạn có thể vượt qua cho bất kỳ công ty nào với tư cách là một người giao tiếp và văn hóa dễ chịu.
Hướng dẫn sử dụng
1
Không bao giờ nói chuyện tại bàn về bệnh tật, thuốc men, bệnh viện, và thậm chí nhiều hơn về cái chết, đám tang và nghĩa trang. Đối với nhiều người, những chủ đề nhạy cảm này vô cùng khó chịu, vì vậy sự thèm ăn và mong muốn giao tiếp của họ sẽ biến mất ngay lập tức.
2
Nói về nhện, gián và các côn trùng khác, chuột, nấm mốc, và nói chung về tất cả các đại diện khó chịu của hệ thực vật và động vật cũng không thể chấp nhận được. Thực tế là nhiều người có nhiều nỗi ám ảnh khác nhau, đôi khi thậm chí không biết về nó - ví dụ, arachnophobia (sợ nhện), sợ côn trùng (sợ côn trùng), verminophobia (sợ vi khuẩn, vi trùng, nhiễm trùng), v.v. Không chắc là một người sẽ muốn liên lạc với bạn sau khi bạn gây ra cho anh ta những cảm xúc tiêu cực giáp với chứng rối loạn tâm thần.
3
Bạn không nên nói quá nhiều về bản thân, ngay cả khi có vẻ như điều này rất thú vị với mọi người. Thông tin cá nhân dư thừa có thể trông giống như khoe khoang hoặc tự ái, và điều này khiến người khác từ chối. Bạn cũng không nên phô trương năng lực của mình trong nghệ thuật, công nghệ hoặc bất kỳ lĩnh vực nào khác: thứ nhất, điều này một lần nữa tự hào, và thứ hai, bạn có thể gặp rắc rối khi bất ngờ gặp một người thậm chí có thẩm quyền hơn.
4
Ngồi vào bàn và nói chuyện thân thiện, tuyên bố quan điểm chính trị của bạn bị chống chỉ định nghiêm ngặt - có những nơi khác và lý do cho việc này. Không nhất thiết là tất cả những người ngồi gần đó đều chia sẻ quan điểm của bạn về những gì đang xảy ra ở trong nước và trên thế giới, và điều này có thể dẫn đến một cuộc tranh chấp biến thành một cuộc xung đột gay gắt.
5
Thật là khó chịu khi một trong những người hiện tại phát hành những lời chế nhạo người kia hoặc làm cho vui về phong cách của anh ta ở bàn. Cũng không tốt để thảo luận và chỉ trích những người quen biết hiện đang vắng mặt ở công ty bạn. Nói chung, giọng điệu thiếu tôn trọng hoặc xúc phạm đến ai đó chủ yếu tạo bóng cho người nói và dịch anh ta thành thể loại của một kẻ cãi lộn xấu xa. Chỉ có một thái độ tích cực và tôn trọng lẫn nhau có thể góp phần vào một trò tiêu khiển dễ chịu trong công ty tại bàn.
