Hoa Kỳ dường như luôn luôn phần còn lại của thế giới là một mô hình của sự giàu có và mức lương cao nhận được ngay cả đối với những công dân có thu nhập thấp. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu không giống nhau trong cả nước và phụ thuộc vào một số tính năng.
Quy định về mức lương tối thiểu liên bang đã được phê chuẩn về mặt lập pháp tại Hoa Kỳ vào năm 1938. Sau đó, con số này là 25 xu mỗi giờ. Chỉ những người tham gia vào thương mại, giao hàng từ tiểu bang này sang tiểu bang khác mới được nhận mức tối thiểu này. Đến năm 1966, khái niệm về mức lương tối thiểu của nhà nước đã được áp dụng cho tất cả công dân Hoa Kỳ đang làm việc. "Tối thiểu" không ngừng tăng trưởng, đạt 2, 65 đô la mỗi giờ vào năm 1978 (tính theo tiền tệ hiện đại, khoảng 9, 45 đô la). Điều này có thể được gọi là tối đa lịch sử trung bình, bởi vì Ngày nay, mức lương tối thiểu liên bang là 7, 25 đô la (dữ liệu tính đến tháng 1 năm 2013).
Tình hình ở Mỹ ngày nay
Theo luật pháp Hoa Kỳ, mỗi tiểu bang chỉ lưu ý đến "mức lương tối thiểu" do tiểu bang quy định. Trong thực tế, các sửa đổi được thực hiện mà Dịch chuyển về mức độ tối thiểu theo hướng này hay hướng khác. Hơn nữa, có một bộ phận của tất cả các nhân viên nhận lương chính thức thành hai loại. Đầu tiên bao gồm những người nhận được lời khuyên và không chia sẻ chúng với nhà tuyển dụng. Trong lần thứ hai - những người hoàn toàn không nhận được lời khuyên hoặc chia sẻ chúng với chủ sở hữu (tín dụng tiền tip được đánh dấu).
Đối với nhóm công dân Mỹ đầu tiên, mức lương tối thiểu là 2, 13 đô la (tùy theo cư trú tại New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana, cộng với 9 tiểu bang khác). Mức tối đa được cố định ở mức $ 8, 67 nếu nhân viên cư trú tại Tiểu bang Washington. Đối với công nhân tới hạn, các điều kiện có phần tốt hơn: mức tối thiểu được đăng ký trên Quần đảo Virgin là 4, 30 đô la. Mức tối đa vượt quá mức liên bang và đạt $ 9, 92 (San Francisco, California).
