Hiện tại, công dân Nga có quyền trải qua nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng. Dịch vụ hợp đồng phản ánh nhu cầu của bang bang để tạo ra một đội quân chuyên nghiệp mạnh mẽ và ảnh hưởng cơ bản đến toàn bộ tổ chức quân sự của bang. Những gì cần thiết để trở thành một nhà thầu?
Hướng dẫn sử dụng
1
Trước hết, bạn nên biết rằng hợp đồng đầu tiên cho dịch vụ có thể được ký kết bởi những người đàn ông từ 18 đến 40 tuổi và phụ nữ từ 20 đến 40 tuổi.
2
Hợp đồng bằng văn bản. Một trong các bên tham gia hợp đồng là một công dân đã bày tỏ mong muốn trở thành một quân nhân chuyên nghiệp, bên còn lại là một bộ hoặc bộ cung cấp cho nghĩa vụ quân sự.
3
Việc lựa chọn nhập học nghĩa vụ quân sự được thực hiện bởi các ủy viên quân sự của các thực thể cấu thành Liên bang Nga theo cách được xác định bởi Luật của Liên bang Nga "Về nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ quân sự".
4
Đến nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng trải qua một cuộc kiểm tra y tế, trong đó xác định sự phù hợp cho dịch vụ vì lý do sức khỏe. Để có quyết định tích cực, kiểm tra y tế phải công nhận một công dân là phù hợp với nghĩa vụ quân sự hoặc phù hợp với dịch vụ với những hạn chế nhỏ.
5
Bắt buộc ký kết hợp đồng sẽ là việc thực hiện các yêu cầu về trình độ học vấn, trình độ đào tạo chuyên môn, phẩm chất tâm lý và đạo đức, cũng như thể lực. Sự tuân thủ của công dân với các yêu cầu được thiết lập được kiểm tra bởi ủy ban chứng nhận của đơn vị quân đội.
6
Các loại hợp đồng sau đây được phân biệt: về nghĩa vụ quân sự trong nhân sự của Lực lượng Vũ trang và các cơ quan liên bang, nghĩa vụ quân sự trong nhân sự của một đơn vị cụ thể, nghĩa vụ quân sự ở một vị trí cụ thể của đơn vị quân đội tương ứng.
7
Việc từ chối ký kết hợp đồng có thể dẫn đến việc không có một vị trí trống cụ thể trong một đơn vị quân đội, nếu một công dân không đáp ứng các yêu cầu để tham gia nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, cũng như với một bản án chưa được khai thác hoặc chưa được giải quyết. Một lý do khác để từ chối là sự hiện diện của một đứa trẻ dưới tám tuổi.
8
Luật quy định về khả năng chấm dứt sớm hợp đồng với sự đồng ý của các bên đã ký kết hợp đồng. Những lý do cho việc chấm dứt như vậy có thể là tình trạng sức khỏe, thay đổi trong cơ cấu nhân viên, lý do cá nhân tốt.
