Danh sách các giải thưởng trong nước cho thành tích trong công việc là vô tận dài. Giải thưởng có thể được trao cho người lao động trong các lĩnh vực hoạt động khác nhau. Giải thưởng phổ biến nhất là bằng tốt nghiệp cấp bộ. Nếu bạn là một nhà tuyển dụng, sau đó thưởng cho những người lao động đàng hoàng cho công việc khó khăn.
Hướng dẫn sử dụng
1
Chọn trong số các nhân viên của bạn, những người trong một thời gian dài tận tâm thực hiện công việc của họ và xứng đáng được trao bằng tốt nghiệp cấp bộ. Họ cần có kinh nghiệm lâu năm, đóng góp đặc biệt cho sự phát triển nguồn lực và công nghệ của doanh nghiệp và những thành công khác, không nên có vi phạm kỷ luật và hình phạt.
2
Tổ chức một cuộc họp nhóm mà tại đó bạn sẽ được đề cử để trình bày Văn bằng Bộ trưởng. Các thành viên trong nhóm nên thảo luận về các ứng cử viên này, đưa ra các đề xuất và điều chỉnh của họ. Hãy chắc chắn để giữ một kỷ lục của cuộc họp này.
3
Quyết định cuối cùng phải được đưa ra bởi bạn và tổ chức cao nhất. Làm đơn xin nhận giải thưởng với bằng tốt nghiệp cấp bộ của người có quyền ứng cử đã được cuộc họp tập thể chấp thuận và gửi cho cơ quan chính quyền địa phương. Từ đây, đơn sẽ được gửi để phê duyệt với đại diện ủy quyền của tổng thống.
4
Đính kèm bảng giải thưởng, hoàn thành trong mẫu, biên bản cuộc họp của các thành viên trong nhóm, giấy chứng nhận thuế về việc không sử dụng lao động vào ngân sách, giấy chứng nhận không có nợ lương cho nhân viên, một tuyên bố về ứng cử viên để nhận bằng tốt nghiệp cấp bộ.
5
Xin lưu ý rằng việc xem xét đơn đăng ký của bạn có thể không quá sáu tháng kể từ ngày quyết định về nó tại cuộc họp nhóm.
6
Trong bảng giải thưởng, điền chính xác vào các cột theo đúng yêu cầu của pháp luật. Viết tất cả dữ liệu cá nhân của ứng viên mà không viết tắt (như trong hộ chiếu); Xác định chính xác chức danh công việc; Ngoài ra, không viết tắt, viết giới tính và nơi sinh, giáo dục và thành tích.
7
Trình bày bằng tốt nghiệp cấp bộ trong một bầu không khí trang trọng trước tất cả các thành viên của tập thể.
