Bạn không được trả lương, bị đe dọa sa thải hoặc được nghỉ phép? Bạn có quyền khiếu nại về chủ lao động của bạn với thanh tra lao động. Viết một tuyên bố và công ty của bạn sẽ tiến hành kiểm toán và yêu cầu người đứng đầu loại bỏ những thiếu sót. Và nếu bạn không thể trực tiếp đến thanh tra, hãy viết một lá thư - khiếu nại của bạn chắc chắn sẽ được xem xét.
Hướng dẫn sử dụng
1
Xây dựng yêu cầu của bạn. Tuyên bố cần nêu rõ tất cả các vi phạm mà bạn đang yêu cầu loại bỏ. Nếu bạn bị đe dọa sa thải, đừng từ bỏ hợp đồng lao động hoặc tự ý kéo dài một ngày làm việc, hãy chỉ ra tất cả những vi phạm này về các điểm. Nếu bạn tham khảo các tài liệu bổ sung, chẳng hạn như hợp đồng lao động, hoặc ghi chú giải thích, hãy xóa các bản sao của chúng và đính kèm vào thư.
2
Tìm ra địa chỉ của thanh tra lao động và tên của người đứng đầu - đó là với anh ta rằng bạn đang giải quyết các ứng dụng. Kiểm tra xem những người kiểm tra nào giám sát khu vực của bạn - bạn có thể cần điện thoại của anh ta trong tương lai.
3
Viết một tuyên bố. Ở góc trên bên phải, cho biết người nhận - kiểm tra lao động của thành phố của bạn và tên của người đứng đầu. Nhập tên và địa chỉ của bạn. Các tuyên bố tóm tắt bản chất của vấn đề. Viết mạch lạc và cơ bản, dựa vào thực tế và không trút giận vào cảm xúc. Hãy chắc chắn lưu ý rằng bạn đang yêu cầu xác minh sự thật bạn đã nêu và thực hiện các biện pháp thích hợp để loại bỏ chúng. Cuối thư, cho biết những tài liệu bạn đang đính kèm vào ứng dụng, đặt ngày và ký tên.
4
Nếu tình huống bạn đang khiếu nại liên quan đến toàn bộ doanh nghiệp - ví dụ: lịch nghỉ hoặc quy tắc an toàn bị vi phạm - bạn có thể cho biết rằng bạn đang yêu cầu kiểm tra ẩn danh mà không cho biết chính xác ai đã nộp đơn khiếu nại. Yêu cầu của bạn chắc chắn sẽ được đưa vào tài khoản.
5
Đi đến thư. Niêm phong đơn và bản sao của các tài liệu trong một phong bì và gửi bằng thư đăng ký với xác nhận đã nhận. Vì vậy, bạn chắc chắn sẽ biết khi nào thanh tra sẽ nhận được đơn của bạn.
6
Khiếu nại sẽ được xem xét trong vòng một tháng. Trong thời gian này, chủ nhân của bạn sẽ được một thanh tra đến thăm bằng một tấm séc. Theo kết quả của nó, hướng dẫn sẽ được ban hành để loại bỏ thiếu sót trong thời gian quy định. Trong trường hợp vi phạm, thanh tra lao động có thể áp dụng cho văn phòng công tố viên của mình.
7
Đã gửi thư, đừng vứt biên lai. Có thể là bạn sẽ cần nó - ví dụ, khi nộp đơn lên tòa án. Trong một tháng rưỡi đến hai tháng, một lá thư từ thanh tra lao động sẽ được gửi đến tên của bạn, nó sẽ cho biết chính xác những gì có thể xác định được sau khi thanh tra. Nếu cần thiết, bạn có thể liên hệ với thanh tra của bạn và làm rõ các chi tiết của vụ án.
