Thất nghiệp là tai họa của nhà nước hiện đại. Các viện nghiên cứu tốt nghiệp quá nhiều chuyên gia trong lĩnh vực nhân văn và pháp lý khi các công ty cần các kỹ sư, nhà thiết kế, nhà vật lý và nhà sinh học.
Hướng dẫn sử dụng
1
Để giảm thất nghiệp, bạn cần tích cực cộng tác với các chuyên gia tương lai - học sinh. Để nói với họ những lợi thế của các ngành nghề không phổ biến, nhưng rất phổ biến - kỹ sư, kỹ thuật viên, thậm chí là công nhân bình thường. Bây giờ trong các nhà máy có nhu cầu rất lớn về nhân sự có trình độ. Nhưng họ không, bởi vì những đứa trẻ, theo yêu cầu của cha mẹ, đi học làm luật sư, nhà kinh tế, quản lý hồ sơ khác nhau.
2
Ngoài việc làm việc với sinh viên, bạn cần quảng cáo rộng rãi các khóa đào tạo lại. Họ đang mở tại các sàn giao dịch lao động huyện. Họ dạy những ngành nghề đơn giản nhất theo yêu cầu - một công nhân, một thanh tra viên, một thợ làm tóc, một nhân viên bán hàng. Một cựu quản lý hoặc luật sư có thể thử sức mình ở một doanh nghiệp mới và có thể khám phá ra tài năng trong chính anh ta. Và, như bạn đã biết, nếu một người thích công việc của mình, anh ta sẽ có thể tạo nên sự nghiệp rực rỡ nhất. Và kiến thức thu được tại viện sẽ rất hữu ích với anh ta khi anh ta đạt được vị trí dẫn đầu.
3
Ngoài việc trao đổi lao động, các tổ chức nhà nước nên được tạo ra để giúp các chuyên gia trẻ tìm việc làm. Một số vùng đã có trung tâm việc làm thanh niên như vậy. Nhưng bây giờ họ chỉ làm việc với sinh viên tốt nghiệp. Điều cần thiết là sinh viên, học tập trong các khóa học cuối cùng, đã có cơ hội tìm được một công việc bán thời gian trong chuyên ngành của họ. Có lẽ lúc đầu cô sẽ không được trả tiền. Tuy nhiên, công việc thực sự trong công ty là một thực tiễn không thể thiếu, mà không có một chuyên gia trẻ nào đơn giản là không thể hữu ích cho hầu hết các tổ chức. Vì những gì được giảng dạy tại các học viện khá khác biệt với thực tế kinh doanh.
Lời khuyên hữu ích
Nếu bạn mất việc, đừng tuyệt vọng. Đăng hồ sơ của bạn trên tất cả các trang web tìm kiếm việc làm. Tìm vị trí tuyển dụng thú vị và viết cho chính nhà tuyển dụng. Bạn càng năng động, bạn sẽ càng sớm tìm thấy một trạm làm nhiệm vụ mới.
