Mỗi người làm việc nghỉ hưu một lần. Đồng thời, điều rất quan trọng là phải biết trước những khoản thanh toán bạn có thể mong đợi khi đến tuổi nghỉ hưu. Đối với điều này, cần phải hiểu cấu trúc của tiết kiệm lương hưu - đặc biệt là việc phân chia lương hưu thành bảo hiểm và tài trợ.
Phần bảo hiểm hưu trí
Phần bảo hiểm của lương hưu có tên do thực tế là nó được hình thành theo nguyên tắc bảo hiểm. Trong trường hợp này, sự kiện được bảo hiểm là thực tế của một người nghỉ hưu khi đạt đến một độ tuổi nhất định. Ở Nga, nó là 60 năm đối với nam và 55 đối với nữ. Công ty bảo hiểm là nhà nước được đại diện bởi PFR - Quỹ hưu trí của Nga.
Việc hình thành phần bảo hiểm của lương hưu được thực hiện bằng chi phí vốn được phân bổ cho Quỹ hưu trí của người sử dụng lao động. Các khoản này tỷ lệ thuận với tiền lương, do đó, điều rất quan trọng đối với người lao động là nhận mức lương trắng trắng - trong trường hợp này, người sử dụng lao động sẽ trả nhiều hơn cho FIU, nơi sẽ cung cấp lương hưu cao hơn. Quỹ hưu trí được khấu trừ hàng tháng 22% số tiền được sử dụng để trả cho người lao động.
Cần lưu ý rằng các điều kiện để có được phần bảo hiểm của thay đổi lương hưu hàng năm theo hướng thắt chặt chúng. Nếu trong năm 2015 để nhận trợ cấp bảo hiểm tuổi già, cần phải có tổng kinh nghiệm làm việc là 6 năm, thì đến năm 2025, nó sẽ tăng lên 15 năm. Sau năm 2025, thời lượng dịch vụ yêu cầu sẽ không tăng.
Một trong những đặc điểm khác biệt của lương hưu bảo hiểm là mức tăng hàng năm (chỉ số) của nhà nước. Hơn nữa, mức tăng không thể thấp hơn mức lạm phát trong nước.
Phần lương hưu
Không giống như lương hưu bảo hiểm, tài trợ được hình thành trên các nguyên tắc khác. Các khoản khấu trừ hàng tháng cho lương hưu được tài trợ từ năm 2014 lên tới 2%. Đây là một số tiền nhỏ, vì vậy mỗi người làm việc có thể chuyển thêm tiền vào tài khoản lương hưu tích lũy của riêng mình, do đó làm tăng quy mô của các khoản thanh toán trong tương lai.
Thanh toán sẽ được thực hiện sau khi đến tuổi nghỉ hưu, quy mô của chúng trực tiếp phụ thuộc vào số tiền tích lũy. Khi tính toán các khoản thanh toán hàng tháng, một tham số như khoảng thời gian thanh toán lương hưu dự kiến sẽ được tính đến, nó bằng 228 tháng. Toàn bộ số tiền tích lũy được chia cho 228, xác định số tiền thanh toán hàng tháng. Nếu một người nghỉ hưu muộn hơn thời hạn quy định, thời gian thanh toán lương hưu dự kiến sẽ giảm theo và quy mô của các khoản thanh toán được tăng lên tương ứng.
Khi toàn bộ số tiền tích lũy được nhận bởi người hưu trí, các khoản thanh toán cho phần lương hưu được tài trợ sẽ bị chấm dứt, chỉ còn lương hưu bảo hiểm. Ngoài ra, phần được tài trợ có thể được lấy tất cả cùng một lúc - với điều kiện là số tiền của nó không vượt quá 5% số tiền tích lũy trong phần bảo hiểm của lương hưu.
Cũng có thể rút ngắn thời gian thanh toán lương hưu được tài trợ, với mức tăng tương ứng trong số tiền được trả hàng tháng. Thời gian tối thiểu là 10 năm. Nếu một người không sống đến hết thời hạn thanh toán, số tiền còn lại trong tài khoản lương hưu của anh ta có thể được nhận bởi người thân của anh ta.
Bài viết liên quan
Quỹ hưu trí bắt đầu từ chối trợ cấp tuổi già của người Nga
