Kinh doanh thực tế là một căn bệnh. Một người không thể ngồi một chỗ và làm điều tương tự. Ngoài ra, trong các công ty lớn, bạn không còn là người sáng tạo, người tạo ra sản phẩm và trở thành một "chính trị gia". Đó là, bạn phải xây dựng mối quan hệ với quản lý để ý tưởng của bạn tiến lên.
Và nếu bạn không làm điều này, bạn sẽ ở lại sân sau. Theo một cách nào đó, điều này đã xảy ra hai lần trong cuộc đời Fedoseyev, anh ta rời đi vì hệ thống xây dựng mối quan hệ không phù hợp với anh ta.
Chia tay đầu tiên với hệ thống
Alexei có một tiểu sử khá đơn giản: ông sinh ra ở Moscow, học tại Đại học quốc gia Moscow và tốt nghiệp trường đại học. Ngay sau khi tốt nghiệp, Fedoseyev cùng một người bạn đã mở công việc kinh doanh của riêng mình liên quan đến tích hợp hệ thống. Hơn nữa, họ làm việc không chỉ ở thủ đô - theo thời gian, các chuyên gia vĩ đại trở nên nổi tiếng và họ bắt đầu được mời đến các thành phố khác.
Thật không may, tại thời điểm đó, tình hình ở Nga hoàn toàn không thân thiện với doanh nghiệp: ngay khi bạn bắt đầu kiếm được một số tiền, áp lực bắt đầu tăng lên đối với bạn, bạn phải trả giá. Và bạn đã tích hợp vào hệ thống này hoặc làm việc của riêng bạn - không còn cách nào khác. Alex không muốn tích hợp vào hệ thống và quyết định đến California để xem xét các khả năng ở Hoa Kỳ. Ở đó, anh ta ngay lập tức được mời vào vị trí quản lý bộ phận, mặc dù anh ta tính đến tối đa một quản trị viên hệ thống. Anh quyết định sử dụng cơ hội và ở lại California.
Đó là một công ty Microdyne, có sản phẩm mà Alexey biết, bởi vì anh ta đã làm việc với họ. Sau đó là công việc của kỹ sư trưởng trong startup 2Wire. Fedoseyev rất tự hào về dự án này: nhóm của ông đã tạo ra một bộ định tuyến gia đình, được công nhận là tốt nhất ở Mỹ. Thế là dần dần sự nghiệp "đi lên dốc".
Tất nhiên, không phải mọi thứ đều diễn ra ngay lập tức, không phải mọi thứ đều suôn sẻ. Đối với Alexei, khó khăn chính là quan hệ với mọi người, liên lạc. Anh ấy có một tinh thần kinh doanh, nhưng không có kết nối, không có sự hỗ trợ, không có kiến thức về cách thức mọi thứ hoạt động ở đây, việc khởi nghiệp là rất khó khăn. Do đó, lúc đầu, tôi phải đi đến thỏa thuận với vị trí của một nhân viên. Mặc dù nếu bạn nhìn kỹ, bạn sẽ nhận thấy rằng có một yếu tố sáng tạo và tinh thần kinh doanh trong công việc này: họ chỉ giao cho bạn một nhiệm vụ và bạn chọn cách thực hiện nó.
Điểm thứ hai là người Nga ở Mỹ. Điều này đặc biệt đúng với Thung lũng Silicon - mọi người ở đây đang làm việc chăm chỉ. Và nhiều người trong số những người đạt đến một số độ cao, và bắt đầu treo trên các nhãn khác. Do đó, cần phải thiết lập ranh giới rõ ràng trong quan hệ với đồng nghiệp, và sau đó với cấp dưới. Một số chỉ đơn giản là phải bỏ qua.
Năm 2006, Fedoseyev có startup đầu tiên - anh trở thành thành viên của đội 4Home. Đó là một dự án thú vị, bởi vì những người sáng lập chỉ có một ý tưởng và nhóm của ông đã tạo ra một sản phẩm mới - một nền tảng cho một ngôi nhà thông minh. Cô cho phép điều khiển các thiết bị hoạt động trong nhà. Nền tảng này cũng chăm sóc an toàn và tiêu thụ năng lượng thông qua máy tính hoặc điện thoại thông minh. Ngay sau đó, Fedoseyev đã đảm nhận vị trí phó chủ tịch của công ty và mọi thứ đang diễn ra khá tốt. Vài năm sau, công ty đã được bán cho Motorola.
Công việc này có những đặc thù riêng: khi bạn đã hoàn thành một lần khởi động, bạn ngay lập tức bắt đầu nghĩ về những điều sau đây. Và người đã mua nó, cố gắng giữ nhà phát triển càng lâu càng tốt. do đó, tiền cho dự án không được trả lại ngay lập tức mà tính theo từng phần. Nó xảy ra rằng ai đó ở lại và phát triển sản phẩm hơn nữa, cải thiện nó. Điều đó đã xảy ra với Motorola - toàn bộ số tiền đã được trả cho Alex chỉ hai năm sau đó, và sau đó anh đã có thể bắt đầu một dự án mới.
Ý tưởng mới
Alexey là một người rất thú vị. Trong các cuộc phỏng vấn, ông nhiều lần nói rằng ông quan tâm đến hội họa, văn học, âm nhạc. Và điều này còn lạ hơn nữa vì anh ta có nền tảng kỹ thuật và tâm lý của nhà phát minh. Tuy nhiên, Fedoseyev chắc chắn rằng đối với một người kỹ thuật, điều quan trọng là phải tiếp xúc với nghệ thuật - sau đó anh ta sẽ có nhiều ý tưởng mới trong lĩnh vực của mình.
Có lẽ đó là lý do tại sao ông nảy ra ý tưởng xuất bản tạp chí văn học Terra Nova. Ông đã đi ra ngoài ở Thung lũng Silicon trong bốn năm, sau đó một dự án khẩn cấp và quan trọng đã đưa nhà xuất bản mọi lúc.
Năm 2009, Fedoseyev đã có ý tưởng tạo ra 1World Online - một nền tảng mà bạn có thể nhanh chóng phân tích ý kiến của mọi người về các vấn đề khác nhau trong các lĩnh vực khác nhau của xã hội. Nó được cho là thu thập dữ liệu thông qua trang web, các widget câu hỏi, mạng xã hội và ứng dụng di động.
Alexey chắc chắn rằng Internet hiện tại không đưa ra một bức tranh hoàn chỉnh về những gì mọi người nghĩ về dịp này hay dịp đó, cách họ liên quan đến các sự kiện khác nhau. Và điều này rất quan trọng đối với những người khác và cho các công ty hoạt động cho toàn xã hội và phải biết các xu hướng tồn tại trong đó.
